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勞工健康保護規則 罰則知識摘要

(共計:20)
  • 健康檢查相關法規節錄 - 中央研究院總務組
    健康檢查發現勞工因職業原因致不能適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其. 作業場所, ... 雇主對在職勞工,應就下列規定期限,定期實施一般健康檢查:. 一、年滿 ...

  • 勞工健康保護規則
    勞工健康保護規則 壹、發布及修正 貳、法源依據 參、體格檢查 肆、定期健康檢查 伍、健康管理 ... 二、雇主違反勞工安全衛生法第12條第1項、第2項有關勞工健康檢查等之規定,經通知限期改善而不如期改善者,處新臺幣3萬元以上6萬元以下罰鍰。 三 ...

  • 勞工安全衛生法規簡介
    健康的目的,勞工安全衛生法的內容係. 針對事業單位雇主對 ... 勞工安全衛生相關 法規體系. (一)各業通用勞工 .... 有機溶劑、特定化學物質等作業場所. 二、物理性因子  ...

  • 勞工相關法規 - 新竹市政府勞工局
    兩性工作平等法及相關法規 (Gender Equality in Employment Law) 勞工安全衛生法及相關法規 (Labor Safety And Health Law)

  • 勞委會安全衛生檢查重點項目法條及罰則
    法條:勞工安全設施規則第二十一條 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應 保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。 罰則: ...

  • 勞工健康保護規則.ppt
    勞工健康保護規則. 壹、發布及修正 貳、法源依據 參、體格檢查 肆、定期健康檢查 伍、健康管理 陸、檢查後應採取之措施 柒、醫療衛生單位之設置 捌、急救人員及藥品 ...

  • 「勞工健康保護規則」修正重點列為明年檢查及裁罰重點
    2012年12月4日 - 勞工健康保護規則」修正重點列為明年檢查及裁罰重點 ... 一、事業單位之同一工作場所,勞工人數在三百人以上者,應視該場所之規模及性質,僱用 ...

  • 下載PDF電子檔 - 臺中市勞動檢查處 - 臺中市政府
    罰則:經通知限期改善而不如期改善罰新臺幣3~6 萬元。 ..... 二、 勞工一般體格及一般健康檢查時機:(依據「勞工健康保護規則」第10、12 條). 任職前. 一般「體格」檢查.

  • :勞工健康管理Q & A @ cute bear 的部落格:: 痞客邦PIXNET
    A9:依勞工健康保護規則第三條規定僱用勞工人數三百人以上或從事特別危害 ... 罰則-違反者經通知限期改善而不如期改善,處新台幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。

  • 擬聘/新進人員體檢檢核表
    以下罰鍰。 2. 體格檢查項目,須依法令「勞工健康保護規則」之一般體格檢查與特殊體格檢查項目執行。 3. 且未滿40 歲者,可接受5 年內之一般體格檢查報告;40-64 歲 ...

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